Elle est déployée dès à présent dans le cadre de la réouverture du service de soins de suite et de réadaptation à l’hôpital de Chamonix et surtout à l’approche de la haute saison hivernale. Des professionnels infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier, kinésithérapeutes, psychologues et ergothérapeutes sont en particulier recherchés. Les HPMB vont notamment participer à plusieurs événements autour de l’emploi, comme le forum « Travailler au Pays du Mont-Blanc » le 13 octobre prochain.
Les précisions des Hôpitaux du Pays du Mont Blanc :
CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES HOPITAUX DU PAYS DU MONT-BLANC - REOUVERTURE DU SERVICE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc déploient une nouvelle campagne de recrutement à l’approche de la haute saison hivernale et dans le cadre de la réouverture du service de soins de suite et de réadaptation (SSR) à l’hôpital de Chamonix.
En Mai 2023, les HPMB ont organisé une fermeture temporaire du service de SSR du fait des difficultés de recrutement de professionnels paramédicaux, notamment sur le secteur de Chamonix.
La réouverture progressive du SSR nécessite la reconstitution d’une équipe pluridisciplinaire. Le recrutement de professionnels infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier, kinésithérapeutes, psychologues et ergothérapeutes sera nécessaire à ce titre.
Dans ce contexte, des mesures d’attractivité à destination des professionnels œuvrant à Chamonix sont mises en place :
- Des perspectives de carrière ouvertes aux HPMB : accompagnement des professionnels de santé dans leur montée en compétence à travers un plan de formation dynamique et le financement de promotions professionnelles
- Un accès à la fonction publique hospitalière facilité : les HPMB offrent la possibilité d’intégrer la fonction publique hospitalière après 6 mois de contrat
- Des avantages financiers à Chamonix :
o Application aux contractuels des augmentations du Ségur de la santé
o Attribution de la Prime Grand Age pour les professionnels aides-soignants
o Attribution de tickets restaurant d’un montant de 7€ par jour travaillé
- Des mesures d’aide au logement : les HPMB disposent de logement permettant aux professionnels d’être hébergés à leur arrivée pour un loyer abordable
- Des avantages sociaux accessibles dès l’embauche :
o Le comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) fait bénéficier aux professionnels de santé de nombreux avantages : Prévoyance sans cotisation; réductions sur les sorties et les vacances ; soutien à l’éducation des enfants, et bien d’autres mesures.
o Les HPMB disposent d’une Amicale du personnel dynamique, offrant notamment des réductions importantes sur les activités de loisir dans la vallée de Chamonix Mont-Blanc
- Proposition de plannings de travail intégrant des jours de repos dans la semaine pour profiter du cadre extra-professionnel de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc
Dans ce contexte de recrutement, les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc seront présents au forum de l’emploi « Travailler au Pays du Mont-Blanc » organisé par la Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc le vendredi 13 octobre 2023.
Les HPMB organisent également un évènement recrutement incluant un volet « Découverte des métiers » le lundi 6 novembre au centre hospitalier de Sallanches. Différents métiers hospitaliers seront présentés dans ce cadre : restauration, stérilisation, accueil, sécurité, service technique, bloc opératoire, travail en EHPAD, …
