Encourager les collectivités locales à recruter des personnes en situation de handicap, c’est l’une des missions du Centre de Gestion de Haute-Savoie. Cet acteur majeur de l’insertion socio-professionnelle accompagne les personnes handicapées dans leur reconversion ou la formation d’un nouveau métier.
Avec l’aide de l’association Solidarité Pour Réussir et du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées (FIPH), 31 contrats d’apprentissage ont été signés depuis 2013 dans 27 collectivités de Haute-Savoie. Ce dispositif, qui s'étalera jusqu'à 2023, s’adresse à toutes les personnes en situation de handicap physique ou mental habitant en Haute-Savoie et qui souhaite notamment se reconvertir dans la fonction publique territoriale.
Former ces apprentis, c’est aussi anticiper et relancer l’emploi dans le département où de nombreux départs à la retraite se préparent ces 5-6 prochaines années.
