Ce plan d’action doit opérer sur une durée de 5 ans. Plusieurs axes déclinés en une douzaine d’actions phare et 28 objectifs qui visent à lever les freins à l’emploi. Parmi ces mesures, il y a la création d’un réseau d’employeurs volontaires, un dispositif pour cumuler RSA et revenus saisonniers ou encore la création d’une plateforme Mobilité. Bien que le département possède l’un des plus bas taux de chômage, sa proximité avec la Suisse impacte directement le coût de la vie et renforce les inégalités pour les plus mal lotis. Près de 75 000 Haut-Savoyards vivent sous le seuil de pauvreté. Il y a 8000 allocataires du RSA en Haute-Savoie. Plus d’un quart d’entre eux ont plus de 50 ans.
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Nouveau plan d’insertion en Haute-Savoie
Christian Monteil, président du département et Françoise Camusso, vice-présidente déléguée, ont présenté ce nouveau programme.
