Savoie : La fin du conflit aux Laboratoires Labazur

Selon l’Union Départementale FO, les salariés ont obtenus quelques promesses lors des discussions avec la direction. Notamment celle d’embaucher en fonction des besoins et sous conditions. Des promesses ont également été faites de négocier la rémunération des gardes de bactériologie les dimanches. Un nouveau plan de formation du nouveau personnel est aussi à l’étude. Seuls points sur lesquels la direction n’a pas plié : le maintien du délai de carence fixé à 3 jours en cas d’arrêt maladie, ainsi que l’augmentation salariale pour l’ensemble des salariés.