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La CGPME 74 s’exprime sur le congé paternité
Pour le syndicat patronal des PME et TPE, cette mesure doit être souple et non obligatoire.
Un père bénéficie d'un congé de naissance de 3 jours rémunérés par l'employeur et peut demander un congé de paternité de 11 jours durant lesquels il est indemnisé par la Sécurité Sociale. La CGPME souhaite un assouplissement de ses modalités permettant de le fractionner et demande que ce congé reste facultatif.
